记SEO二三事
作者：程志
Chris Cheng
北京大学
日期：2006.10
我一开始是冲着戈壁，冲着风险投资这个新兴行业来的，但是加入SEO的项目则给了我同样大的惊喜。
导师制
SEO的导师制（Mentoring）给我体会最为深刻。
导师制一直都是SEO项目成功的基石，也是历来参加过SEO项目的学员回馈SEO的重要方式，现在SEO的导师们超过一半都曾经参加过SEO的各种项目。导师制能帮助实习生尽快地掌握到职业生涯必需的一些软技能，就实习生在实习工作中遇到的问题给以建议，帮助SEO实习生走向成功。
进入这一届的SEO项目之后，戈壁的每一个员工都成为了我们的导师（Mentor）：Tom是我们的班主任总督导，负责大部分的培训和评估每个学员的表现；Waikit.则担任辅导员，每周一次查看我们的工作情况，提出建议和我们讨论；而我们每个研究小组也分别有自己的导师，带领我们进行细分行业的调查研究，访谈总结等；而我被“分配”到DMG参与第三轮融资的商业计划书书写后，又多了DMG的副总裁做我的导师。而在下一届的SEO项目中，我们这一届的SEO实习生也会参与作为导师，提供全方位的咨询服务，届时的实习生便又多了一位导师。
团队精神
从SEO项目第一天培训开始，我们所有的活动都是以各种各样的团队活动展开。
两两一组的互相介绍活动，我和Sherman的互相介绍因为采用了跟别的组完全不一样的双簧形式而获得好评；14个实习生一起围坐在我们房间集体学习和讨论哈佛商学院写的戈壁的案例；在一个商业计划书的讨论中，实习生被分为两组，我作为反方与正方针锋相对；在行业研究项目中，我则与Marko和Yanai合作，以少敌多（别的组都是四个人），走访了七家公司；在Charity项目中，我所在的却是最人多势众的组，浩浩荡荡开往儿童村。
在实习过程中，我们始终在团队中，而且在不同时间，不同项目会隶属于不同的团队；这种锻炼不但提高了我们的团队协作能力，并且使得我们每两个实习生之间都有一定的合作，从而提高了整体的凝聚力。
两个月的实习期结束，SEO实习生之间都结成了深厚的友谊，并且已经在为SEO在中国的发展做出实际行动，如成立SEO Fund，和在建立中的SEO中国网站。
总之，这个暑假SEO让我收获了很多，我也期待着为SEO做出自己的贡献！